Ismerős Önnek az érzés, amikor a munkák csak gyűlnek, kilátástalanul messze az elvégzendő feladatok listájának a vége, és az ügyfél már a harmadik alkalommal kéri az ajánlatot? Ráadásul a nap végére már annyi energiája sem marad, hogy elolvassa vagy válaszoljon az ügyfelek e-mailjeire? A Braintronics egy lehetőséget kínál azok a munkahelyek számára, akik azonosulni tudnak a túl sok munka, túl kevés idő kifejezéssel.

A munkáltatók és a munkavállalók a felgyorsult piac és a növekvő konkurencia miatt egyre több kihívással állnak szemben, ami által fizikai- és pszichikai korlátokba ütköznek. Tudja például azt, hogy a világon a betegségek legfőbb okozója a stressz? A vezető beosztású emberek és alkalmazottaik a stressztől egészségtelenebbek, gyakran bizonytalanok és kevésbé motiváltak a munkájukban. Sajnos a stressz a munkaidő lejártával sem ér véget, gyakran hazavisszük, így ezáltal a családi élet is feszültté válhat.

A munkavállalók és a vezetők egészsége és elégedettsége fontos tényezővé vált. A motiválatlan munkaerő, a felmondások, a hiányzások, és a csökkenő forgalmak olyan alapvető kérdések, amelyet nem szabad figyelmen kívül hagyni. Ahhoz, hogy egy vállalkozás versenyképes maradjon, erős, motivált és hatékony alkalmazottakra van szükség, hogy a túl sok verseny miatt ne szoruljanak háttérbe a cég által képviselt értékek.